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アウトプット

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ゆめみの【勉強し放題制度】を活用したアウトプット、その他に、メンバーが自分自身で学んだことをまとめています。 ゆめみの独自制度である「勉強し放題制度」は、あらゆる学習費用を100… もっと読む
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#日記

ゆめみチャレンジ取締役になってもうた。

経営管理担当取締役  2020年2月に中途入社後、管理部門組織の強化をしつつ管理部門比率2%の実現に向け入社しました。 [管理部門の強化ってなんだか漠然としてるなぁ]  実は、当社は株式会社セレスの連結子会社なんです。だから?と思われるかもしれませんが、上場企業同様に内部統制(JSOX)の整備運用評価が求められます(重要な連結子会社なので)。経験者でないとなかなか実感が湧かないものですよね。 ~ ですよね~ ~ ですが、 ゆめみにおけるJSOXの不備はセレスグループとして

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たまには弱音を吐くこともある.人間だもの. /日記

こんにちは.株式会社ゆめみでチャレンジ取締役をしております Keeth こと桑原です.今日のタイトルは完全に自分語りになってしまうが,タイトルで色々察して頂けると…(苦笑)

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何かを体験したときの感じ方や受け取り方は人それぞれ /100文字日記

こんばんは.株式会社ゆめみの Keeth こと桑原です. 私も,私の相方もそうだが,何かしらのお店で「こんな細かいところにまで配慮している」とか「ここまで拘っている」とか,平たく言うとプロの仕事に触れた時に自分も仕事頑張ろう!ってなるタイプだ. これに対し「プライベートの時は仕事のことを考えない方が良いよ」というアドバイスを貰うことがたまにあって,良かれと思って言っていただいているのは分かるが,「我々はそうやって仕事を紐付けることでモチベーションを上げる生き物なんでご心配

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9月という事でデジタル庁がスタート.おめでとうございます.

こんにちは.株式会社ゆめみの Keeth こと桑原です.本日9/1 よりデジタル庁が正式に発足.誠におめでとうございます!という事で,今日はデジタル庁のホームページを見て思ったことをつらつらと書いていきます. 平井大臣のメッセージさっそく平井大臣メッセージより,骨子となる3つの柱が発表されていました. 第1の柱は「行政のデジタル化」 第2の柱は「医療・教育・防災をはじめ、産業社会全体にわたるデジタル化」 第3の柱は「誰もが恩恵を享受できるデジタル化」 素直に素晴らし

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何者か。ルーツの旅①

※あくまで個人視点なのでご了承ください。 東京で生まれ東京で育ち日本語から覚えた韓国人いわゆる在日。 私がまさにそれ。時折自分のルーツを考える。 なによりまず父親が割と壮絶だった話から そんな父親や祖父、祖母がいなければ私も存在しなかったという事は明らか。 お母さんは同じ在日で日本生まれだが、 お父さんは韓国済州島での生まれ育ち。 大人になり日本に来たので私は2世にあたる。 私の同年代で2世は珍しく、同い年ほとんどは3世。 そんな父は1948年2月19日生まれ。 19

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[入社エントリ]未経験から会社員デザイナーになった感想

2020年2月に第二新卒のUX/UIデザイナーとして株式会社ゆめみに入社しました。入社後半年ほど経過したので良い文化、制度だなと感じたことと改善点をまとめていきます。 入社までの経緯4年制大学の英文学科を2019年に卒業しました。デザインやIT業界とは無縁の生活を送っていましたが専門性のあるスキルを身につけたいなと思い卒業後にデザインの独学を開始しました。ポートフォリオを用意して夏ごろに第二新卒として内定をいただきました。詳しい勉強方法などについては今回は割愛しますm(._

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