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ゆめみの日常

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ゆめみの制度やイベントレポート、何気ない日常などを不定期でお届けします。
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2019年7月の記事一覧

初代リクルートアニマル を受賞したが、具体的に何をしたのか?

どうも、株式会社ゆめみ で CEO(secondary) 兼、東京フロントエンドチーム「Boolean」(※1) の Rep(いわゆる窓口)をしております、桑原です。 弊社では「全員CEO」「有給取り放題」「給与自己決定」などの色んな制度が作られておりますが、特に悩んでいる制度が「表彰制度」になります。何かしら頑張っているメンバーや結果を出しているメンバーの表彰をしたいところですが、一口に表彰と言っても基準がとても難しい。。。 今回はその悩みの中、代表の片岡が作った以下の

ラーニングアニマルが大事にしている3つのこと

株式会社ゆめみで、先日ラーニングアニマルとして表彰されたよっしーです。 まぁ別に大袈裟なことはしていないのですが、今普段自分が気をつけているなかで特に最近大事だと思う3つの考え方を共有したいと思います。 1. 「公開されない考え」は危険これはTeamGeekという本で、主にソフトウェアの文脈で解説されており「公開されないソフトウェアは、間違いに気づかないまま進む危険性が極めて高い」のような考え方です。 自分はこれをすごく良いと思ったので、もうちょっと一般化して「公開されな

高専カンファレンスNonITに運営として参加していたらスポンサーになっていた話(参加記)

本題はday2とあとがきなのでほかは興味ない人は読み飛ばしてください。 どうも、最近髪が一部赤くなりました、そーとくです。 3連休で神戸に行って14日に開催された高専カンファレンスNonITにスポンサーとして参加してきたのでその参加記を書いていきたいと思います。 経緯とかは特に書きません、イベントの詳細については他の人のブログを読みましょう(丸投げ) ちなみに各章題は仮面ライダーのサブタイトルオマージュです。どうでもいいね。 day1 アイスとオタクとオケオールとい

ゆめみに入社するまでと入社してからの2週間を振り返る

こんにちは、ばっしー(@issyu_39)です。 2019年7月1日付で株式会社ゆめみに入社しました。 入社してからちょうど2週間経ったので、入社するまでと入社してからのことを振り返っていきたいと思います。 いわゆる入社エントリーです。 長くなりますが読んでいただけると嬉しいです! ゆめみってどんな会社?大手企業のモバイルアプリやWebサービスを多数手がけているIT企業です。 有給取り放題制度や給与自己決定制度、勉強し放題制度、野菜支給制度(!?)など様々なユニーク

入社3ヶ月目の振り返り

以前こんな記事を書いてから早くも3ヶ月が経ちました。 気がつけばあっという間に三ヶ月が過ぎていたので、今回はその振り返りをしてみたいと思います。 4月(1ヶ月目)未経験の職種かつ1週目からOJTや研修、全社会議 in 用賀などなど…イベントラッシュで会社の雰囲気に飲まれ毎日わたわたしてました。 あれやってこれやってと指示がきたことはほとんどなく、むしろ毎日不安で何をしたらいいのか&何をするべきなのか考えながら少しでも早く会社に慣れようともがいてたら4月が終わっていました

[勉強会]YUMEMI.swift #1 ~WWDC19報告会~の開催経緯と振り返り

はじめに初note記事になります。麻生と申します。 よろしくお願いいたします! さて,私が所属している株式会社ゆめみ(以下ゆめみとします)では, 06/24 (月) 19:00 より YUMEMI.swift #1 ~WWDC19報告会~ と題して iOS の分野ではゆめみ初めてとなる社外勉強会を開催しました。 今回は開催までの経緯と振り返ってみてどうだったかについて書きます。 開催までの経緯ゆめみでは,技術推進委員会という技術全般をみている委員会があり, その分科会

就職して一ヶ月くらい立ったので振り返る

ほしい物リストはこちらです 皆さんこんにちは、そーとくです。 ちょっと前に就職した記事を書きましたが、実際に働き始めてから一ヶ月と少し立ったので振り返ってみようと思います。 良かったこと・入社前に言われていたことはほぼ100%真実だった これは当たり前といえば当たり前のことだとは思いますが、世の中には説明で甘いことを言って実際にはいってみると言われていたこととかなり違うみたいなことが往々にしてあるみたいなのでちょっとだけ不安でした。 ・時間に比較的寛容 Web業界