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#育児休業

育児休業記録(1)〜仕事の引継ぎ〜

昨年12月に、第二子が誕生しました。 妻は専業主婦ですが、上の子は幼稚園の年少さんで、まだまだお世話がたくさん必要な時期なのと、このコロナの状況で妻への精神的なサポートも必要だなと思い、パパ休暇が取得できるギリギリの2ヶ月育児休業することを予め決めていました。 育児休業制度とは育児休業制度とは以下のように、育児・介護休業法に定められた両立支援制度で、妻が専業主婦でも取得する事ができます。 冒頭に記載した「パパ休暇」は、下記の通り、1年のうちに分けて育児休業を取得できる制度

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