ゆめみの日常

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2019振り返り

2019振り返り

今年は自分にとっていわゆる人生の転換期でした。 ゆめみに入社し、エンジニアになって、気がつけばデブストに登壇してたり… 挑戦したこと、失敗したこと、数え切れないぐらいたくさんの出来事がありました。 そんな一年間を振り返って、来年の目標を立てたいと思います。 1〜3月 この頃の出来事 ・ゲームプレイ採用(最終面接〜課題&コードテスト) ・PHPやLaravelの勉強 まだ毎日物流倉庫でフォークリフトを乗り回しつつ、選考や勉強をやってた頃ですね。 ここが自分にとって

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ゆめみにデザイナーとして入社して、3ヶ月くらい経ちました🚶‍♂️

ゆめみにデザイナーとして入社して、3ヶ月くらい経ちました🚶‍♂️

8月1日より株式会社ゆめみにデザイナー(特にコンセプトデザイン〜要求・ドメインモデル抽出〜UIモデリング〜要件定義あたりまで専門)として入社いたしました。気づけば早いもので、仕事を始めてから約2ヶ月が経とうとしています。今回は会社より推奨されている入社エントリーを書き、これまでの経緯などや会社の紹介、そして批判をまとめてみたいと思います。 そもそも誰なのか? 添付した記事にだいたい自分の経歴は、整理されています。 興味がある方は、ご覧ください。 どんな転職活動だったか?

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初代リクルートアニマル を受賞したが、具体的に何をしたのか?

初代リクルートアニマル を受賞したが、具体的に何をしたのか?

どうも、株式会社ゆめみ で CEO(secondary) 兼、東京フロントエンドチーム「Boolean」(※1) の Rep(いわゆる窓口)をしております、桑原です。 弊社では「全員CEO」「有給取り放題」「給与自己決定」などの色んな制度が作られておりますが、特に悩んでいる制度が「表彰制度」になります。何かしら頑張っているメンバーや結果を出しているメンバーの表彰をしたいところですが、一口に表彰と言っても基準がとても難しい。。。 今回はその悩みの中、代表の片岡が作った以下の

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入社3ヶ月目の振り返り

入社3ヶ月目の振り返り

以前こんな記事を書いてから早くも3ヶ月が経ちました。 気がつけばあっという間に三ヶ月が過ぎていたので、今回はその振り返りをしてみたいと思います。 4月(1ヶ月目) 未経験の職種かつ1週目からOJTや研修、全社会議 in 用賀などなど…イベントラッシュで会社の雰囲気に飲まれ毎日わたわたしてました。 あれやってこれやってと指示がきたことはほとんどなく、むしろ毎日不安で何をしたらいいのか&何をするべきなのか考えながら少しでも早く会社に慣れようともがいてたら4月が終わっていま

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