YUMEMI初開催のエンジニアサマーインターンを徹底的に公開します

はじめまして。株式会社ゆめみ新卒で取締役の中川孟と申します。 ゆめみでは2023年の8月28日〜9月8日の2週間、学生エンジニアに向けたサマーインターンを開催しました。 YUMEMI初となる重要なサマーインターンの設計を、新卒1年目の私がチャレンジ取締役のミッションとして担当しました。 このnoteでは、弊社の徹底的な透明性というポリシーに則り、このサマーインターンの内容を徹底的に公開します。具体的には、開催コンテンツに加えて、裏側の設計意図や今後の展望などを詳細に述べ

23卒エンジニアの1ヶ月の働き記録（2023年9月編）

初めまして。いせりゅーと申します。よろしくお願い致します。社会人になって5ヶ月が経過しました。色々ありバタバタした5ヶ月でした。毎月を振り返ってみることで色々な発見があると思い、書き始めてみました。 プロフィール仕事でやったこと案件稼働 Flutter Kaigiのウェブサイトの制作 25卒26卒向け就活支援イベント 初出社した。 YOUTRUST x ゆめみ Flutter LT会@渋谷 #3の運営に参加 案件稼働 今月は案件稼動にめちゃくちゃ集中したため、ほ

67人の新卒メンバーを迎えた当社が「おめでとう」を言わず入社式も行わない理由

はい！ギュンばんわ！ ゆめみ広報担当の福太郎（@fukutaro_yumemi）です！ 23卒の新入社員が社会人になって3ヶ月が経とうとしていますね😉✨ ワンクールで一区切り(^^)/の節目✨ タイトルとサムネ画像の矛盾に気付いたアナタ！…そうです、そうなんです！ 今年4月に新卒67人が入社したゆめみは入社式を開催しませんでした！ なんなら「入社おめでとう」という言葉も使いませんでした！ 入社「おめでとう」ではなく「ありがとう」ゆめみは「入社おめでとう」という言葉を使わ

【突然】保護犬をお迎えしたら妊娠してた話【おばあちゃんになった】

■まえがき●人はみないずれ死ぬ 2021年7月23日、保護犬をお迎えしました〜！イエーイ！！ 人はみないずれ死ぬ…長くてもたったの100年で… というわけで、そんな短い人生でイヌヌワンと過ごせないってなんなん？イミフ、と思ってお迎えした次第です。 　 利用させてもらった保護施設は「獣医師賛同」を謳っている施設ですが、賛否両論あるところです。 個人的に96％は保護施設ではないと感じましたし不信感しかないですが、ここでは割愛させていただきます。 ■お迎え引き取るイヌヌワンが

ゆめみのマッスルエンジニア★たるはちさんとランチ会議

ゆめみ東京オフィス内ファミレスブース

はい！ギュンばんわ！ ゆめみ広報担当の福太郎です！ こないだ久しぶりにゆめみ東京オフィスで打ち合わせしたんですよ！ そう、三軒茶屋にあるというアノ！ゆめみ東京オフィスです(^^) どの？w ゆめみはフルリモート勤務なので、メンバーとリアルに対面できる機会はホンマにレアなんです😉 ホンモノの本人に会えるとなんかボルテージ上がりますよね⤴︎⤴︎ そんなこんなパンナコッタ⭐️ ゆめみ東京オフィスの一番人気スポット 通称ファミレスブース ココ、ええ感じに仕切られてるので集中

2021年 振り返り

今更ながら2021年の振り返りを書いてみました。3月まで学生だったのが嘘のような、濃い1年でした。 1月チーム開発 学内の作品展示会に向けて友人達と開発する Word2Vec を用いたブラウザゲーム フロントエンド・サーバーサイドを担当 Nuxt / Express / Redis / WebSocket アルバイト フロントエンドを担当 React / Firebase 内定者アルバイト あまり書いてこなかったテストを書く React Testing

忖度なし本音の入社エントリ⭐️44歳、PR会社からゆめみに転職する【後編】

はい！ギュンばんわ！ 福太郎です！ ゆめみの公式バーチャル背景を作ってもらって色んなMTGに参加してますYO！ さて！国民のみなさんから大好評をいただいている（？）この連載もいよいよ最終回！完結編です！入社エントリ書くなんて人生初でドキがムネムネしちゃってますが、諸先輩方のHOTな投稿を参考に見よう見まねで書いてみまーす（＾＾） 【ゆめみってこんな会社】 京都大学大学院の研究室の仲間3人が2000年に立ち上げたテクノロジー企業で、これまで400社以上・約5000万MAU

44歳、PR会社からゆめみに転職する【前編】～今までやってきたこと～

6年在籍した井之上パブリックリレーションズからゆめみに転職して1ヶ月が経ちました。まだ絶賛オンボーディング期間中ですが、このたびの転職について（長くなるので）3部作でお送りします。 今回は【前編】〜井之上パブリックリレーションズ編〜 。もう今さらカッコつけてる場合でもないので情けない部分も正直にさらけ出します。ガチの赤裸々です（笑）。 ■井之上パブリックリレーションズについて1970年創業、パブリシティやプロモーション代行ではなく経営視点での戦略コンサルティングを軸に展開す

入社エントリー　- 2ヶ月経過して感じる本音 -

2021年9月に株式会社ゆめみに入社し、約2ヶ月が経過しました。 今回は「入社エントリー」ということで、入社前後のギャップや感じたこと、そして不満に関することを記したいと思います。 思っていることをそのまま書いてしまったので文章はかなりだらだら、、、ですがご容赦ください。 　 転職活動中のゆめみのイメージ（長いのでスキップ推奨）僕がやりたいことは「IT技術を使い、チームで課題解決ができる仕事」でした。 （ちょっと記憶薄れていますが） 中でも、ベンチャー企業ばかり経験し

笑顔は自分たちで作れる -雑談時間の大切さ-

さみしい気持ちリモートワークになってから1年8か月。 最近感じたことはとにかく「雑談」の時間がなくて息抜きができないこと。 前は朝に雑談時間を設けてたけどそれもなくなり、 チームメンバーと一緒にくだらない話とか笑う場面が少なくなってきたなと感じていました。 さみしいな～・・・ と思っていたタイミングで、ちょうど「女子かい」の3人で話す機会があり、仕事の話とかプライベートな話を1時間くらいして、すっごくリフレッシュできたんです。笑い疲れるほどｗ ↓「女子かい」の紹介はこ

【ねぇパパ教えて】パーパスとナラティブってなぁに？～基礎理解編～

はい！ギュンにちわ！ぼく、ヒカル（2歳）だよ👶 はい！ギュンばんわ！ワイ、福太郎（44歳）やで👨 ヒカル：なんだか最近、企業経営や経営戦略をあらわす表現として「パーパス」だったり、マーケティングやコミュニケーション領域で「ナラティブ」というワードを目にすることが増えてる気がするんだよね。ねぇパパ教えて！パーパスとナラティブってなぁに？ 福太郎：お、ヒカル！なかなか良い質問やな。その前に…いつの間にそんな流暢にコトバ話せるようになってん！？生まれてこのかた能ある鷹は爪を隠