YUMEMI

デジタルプロダクトのサービスデザイン、UX/UI、DevOps。Swift, Kotlin, PHP, Vue.js, React.js,AWSなどエンジニア・クリエイターの会社であるとともに、成長環境プラットフォーム(GROW with YUMEMI)を提供しています。
    • アウトプット
      アウトプット
      • 703本

      ゆめみの【勉強し放題制度】を活用したアウトプット、その他に、メンバーが自分自身で学んだことをまとめています。 ゆめみの独自制度である「勉強し放題制度」は、あらゆる学習費用を100%会社が負担します。書籍、社外セミナー、実験機材、認定資格の受験など、成長のためのコストは会社が全て負担。また、業務時間の10%は自由な活動に使うことができます。

    • ゆめみの日常
      ゆめみの日常
      • 85本

      ゆめみの制度やイベントレポート、何気ない日常などを不定期でお届けします。

    • ゆめみスペシャル
      ゆめみスペシャル
      • 9本

      ゆめみの日常や当たり前を積極的にアウトプットしていくシリーズ。 詳細はこちら https://note.yumemi.co.jp/n/n43d0bffcadbf

    • ロゴリニューアルとリブランディング
      ロゴリニューアルとリブランディング
      • 4本

      私たちゆめみは、2020年に創業20周年を迎えました。 それを期に「リブランディングプロジェクト」の一つとして、コーポレートロゴのリニューアルを行いました。 1年に満たない期間で、自分たちについて問い直し、社内外を巻き込みプロジェクトチームを作り、時世的なことも考えてフルリモートで進行するなど、簡単には語り尽くせません。 プロジェクトメンバーが語る当時のプロセスや裏側のストーリーを、複数回の記事に分けてご紹介したいと思います。

    • SALES
      SALES
      • 1本

      ゆめみ「セールス」のマインドや業務に関わること、チームでの取組みなどを発信しています。

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  • 社員の成長を促す3つの制度?【社員のリアルな声が…
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BRAND NEW YUMEMI - ロゴリニューアルとリブランディング 【背景編】

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【書評】予測不能の時代

この本は、予測不能は未来に対しての心構え・対策方法・行動の必要性が書かれている。 個人的に、6章の「変化にデータで向き合おう」が一番面白かったので、この章だけの…

【入社エントリ】 株式会社ゆめみに入社しました

はじめに2021年4月、株式会社ゆめみにフロントエンドエンジニアとして新卒で入社しました。入社してから約半年が経ち、入社前と入社後のギャップなど、就職活動や転職活動…

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はじめにこんにちは。LED-Camp実行委員として、合宿教材の開発担当とMDDのハンズオン講座をやりました、浜名です。 オンラインハンズオンを行う過程で様々に課題を感じる…

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人間中心設計で選ばれる企業に!変革を生んだキャプテンシー 後編

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【9月17日~19日開催】「iOSDC Japan 2021」に協賛してます!<スポンサーセッションあり>

9月17日(金)~19日(日)に開催される「iOSDC Japan 2021」に協賛しており、18日(土)にはスポンサーセッションもあります! ゆめみってスポンサーとしてどれくらい参…