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ゆめみCHROの知恵袋

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ゆめみCHROが日頃考えていることを綴ります
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記事一覧

雇用調整っていったいなんだ?

経済の波に揺さぶられる企業界で、最近「雇用調整」というフレーズが頻繁に耳に入るようになり…

HRBP導入を成功させる3つのポイント

自社にHRBPを導入するとなったなら、何を押さえながら導入を進めると良いのでしょうか? 最低…

HRBP、従来の人事とどう違う?

近年、「戦略人事」「HRBP」という言葉をよく耳にするようになったのは、人事を取り巻く環境変…

管理職と管理監督者、どう違う?

管理職と管理監督者には、大きな違いがあります。 似た言葉であり、混同されがちですが、明確…

HRBP、なぜ注目された?

近年、企業の人事部門においてHRBP(HRビジネスパートナー)という役割が注目を集めています。…

ベンチャーとスタートアップ、何が違う?

ビジネスの世界では、「ベンチャー」と「スタートアップ」の二つの言葉が頻繁に使われます。し…

どこからがメガベンチャー?

「メガベンチャー」という言葉。明確な定義はなく、どの企業がメガベンチャーに該当するのか意外にも曖昧です。 そこで今回は、メガベンチャーの特徴や、メガベンチャーと一般企業・ベンチャー企業の違いなどを解説し、どこからがメガベンチャーと言えるのかについて考察していきます。 メガベンチャーの特徴 メガベンチャーは、ベンチャー企業として設立された企業が成長し、規模が大きくなった企業のことを指します。明確な定義はありませんが、一般的には以下の特徴を持つ企業がメガベンチャーとされてい

今や好みもプライバシー?「内面開示」はNG

現代社会において、プライバシーの概念は急速に変化しています。かつては住所や電話番号といっ…

タレントマネジメントと人事システム、どう違う?

タレントマネジメントと人事システムは、組織の人材戦略の重要な側面であり、しばしば混同され…

古くて新しい「パフォーマンスマネジメント」とは何か?

パフォーマンスマネジメントは、企業が従業員の業績を評価し、向上させるためのプロセスです。…

アシュミレーションとは?

アシュミレーションとは、一般的には、ある文化や社会において、他の文化や社会の特性を取り入…

次の世代を創る「サクセッションマネジメント」とは?

サクセッションマネジメントは、組織のリーダーシップの継承を計画し、管理するプロセスです。…

越境学習とは何か?

現代社会において、学びの場は学校や職場だけに限られません。インターネットの普及やグローバ…

VUCAの時代は終わったーーこれからの時代を表す「BANI」とは?

VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)の時代は終わり、新たな時代が始まる。それがBANI(Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible)の時代だ。 VUCAからBANIへVUCAは、ビジネス環境の不確実性と複雑性を表す言葉として広く使われてきた。しかし、世界はさらに高度化し、新たな課題と困難が生まれている。それがBANIの時代だ。 BANIの時代とはBANIの