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ゆめみ通信

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「明るく楽しい」をテーマにゆめみのPOPな側面をカジュアルにお届けしていきます!
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記事一覧

ゆめみをテックブランド10位に押し上げた「採用ドリブン経営」

DX・内製化支援のリーディングカンパニー、ゆめみ。ここ数年、学生エンジニアの間でぐんぐん知名度を上げ、「エンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業ランキング」では、メガベンチャーとともにトップ10にランクインしています。その背景には、「日本一採用に力を入れている経営者」を目指す代表取締役 片岡俊行さんの戦略があるようです。 技育プロジェクトに始まり、イベント、スカウト、人材紹介とフルラインナップに参画し、エンジニア学生を増やし、育成しながら採用するという採用における

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【熊谷さんのやさしい Swift 勉強会 #2】Swift.org の About Swift

幸せがハッピー! はい!ギュンばんわ!ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! Swift 言語仕様の基礎的なところをApple 公式の解説書 The Swift Programming Languagte に沿ってじっくり眺めていく「熊谷さんのやさしい Swift 勉強会」第2回目はSwift.org の About Swift というテーマ! 当初予定していた The Swift Programming Language に入っていく前に [S

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ゆめみのトップインフルエンサー★無職やめ太郎(本名)とふわせぐが登壇!技術発信の取り組み方について語ります!8/25(木)

はい!筋肉がマッスル! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)よ! ゆめみのトップインフルエンサー★無職やめ太郎(本名)(@Yametaro1983)とふわせぐ(@fuwasegu)が登壇して技術発信の取り組み方について語るわよー(^^) 概要インプットしたことをアウトプットする「技術発信」は身近な取り組みになっています。 自己成長のため、誰かの役に立つため、セルフブランディングのため、など理由は様々ですが誰もが少なからず必要性を感じているのではないで

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全員でアウトプットする文化をどう作る? メンバーみんながnote発信を行なう、ゆめみの戦略

企業のトップや広報といった一部の人だけでなく、メンバーみんなが「生の声」を発信することで、会社の認知や共感を高める企業が増えています。それは企業ブランディングだけでなく、採用広報としての効果や、メンバー同士がその発信を見て理解を深める作用も期待できます。 デジタルプロダクトの開発や内製化を支援する株式会社ゆめみ(以下、ゆめみ)さんも、メンバーがnoteで活発に発信することで「徹底した透明性」を体現しようとしています。 とはいえ、たくさんのメンバーが自由に発信するとなると、

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【熊谷さんのやさしい Swift 勉強会】一般公開はじめます

はい!宇宙がスペース! ギュンばんわ!ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! ゆめみでは、Swift言語の第一人者である熊谷友宏さんをお招きして社内勉強会を週3回ペースで開催してます(^^) 参加者からも好評なんですが、徹底的な透明性を謳うゆめみらしく、せっかくなのでオープン講座として社外のみなさんにも公開しようということになりました! そんなこんなパンナコッタ★ 今回は初回のオリエンテーションの模様をお届けしまーす(^^) 熊谷さんからのメッセ

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『ゆめトーーク!~天国と地獄オブマイライフ~』CTO おおしろ編

はい、砂浜がビーチ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! 社内外、業界内外、国内外、各方面から色んな意味で大反響の 『ゆめトーーク ~天国と地獄オブマイライフ~』 今回のゲストは、ゆめみCTO おおしろです! 沖縄生まれ、ゲームとの出会い、小学生からプログラミング開始、大学を留年&除籍、合気道で心身の鍛錬、上京、仲間との起業と挫折…などオンリーワンの人生を生きる、CTOおおしろの半生を赤裸々にギュンギュン語ってもらいました! 【ゲスト】お

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給料を爆上げさせる方法

ねずみがマウス! はい!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! いや〜、給与についての話題って御法度というか、あんまり口にしないですよね。 でもでも、世の会社員はどうすれば給与を上げられるのか気になってる人も多いはず(きっと全員w)! ゆめみでは、各々が自分の給与を決められる「給与自己決定制度」があります。 お給料の金額設定に納得できてる? 給与ってどうやって決めるの? どうすればアップできるの? この法則がわかれば誰でも給与を爆

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【登壇レポ】Qiita Conference2022 「ハッカー入門:公開鍵で学ぶ、ものごとの裏側を考える技術」by ゆめみ★ルーク

水星がマーキュリー!はい!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! ソフトウェア開発に関わる人々の新たなきっかけを生み出す場として、2022年6月23日に開催された「Qiita Conference2022」に、ゆめみのエンジニアであり取締役でもあるルークが登壇しました! なかなかのインパクトを与えた内容ってこともあり、そのレポートをお届けします(^^) 登壇者プロフィール ハッカーってなんだろう?かっこいい技術や、ダーク、憧れ、

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『ゆめトーーク!~天国と地獄オブマイライフ~』デザイン担当取締役つばっさー編

はい、別人28号! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! 社内外、業界内外、国内外、各方面から色んな意味で大反響の 『ゆめトーーク ~天国と地獄オブマイライフ~』 今回のゲストは、デザイン担当取締役つばっさーです! 青春を捧げたサッカー少年時代、半月板損傷、おじいちゃんの死、美大受験などを経て、いつの間にかデザイナーになってた…などオンリーワンのドラマを乗り越えながら力強く生きるつばっさーの半生を赤裸々にギュンギュン語ってもらいました(^^)✨

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DAOとゆめみ組織とその成り立ちと関係性について【聴くゆめみ📻】アート×デザイン

はい、サレンダーがカレンダー!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! 『ゆめみアート×デザイン』をテーマにお届けする【聴くゆめみ📻シリーズ】エピソード4だ! DAO(分散型自立組織)という新たな組織・コミュニティーのあり方が注目されている中で、ゆめみというDAOと共通する仕組み・要素を持つ組織で働くメンバーとして今後のゆめみのあり方、DAOの活用方法について話しています。 こちらからご視聴ください(^^)📻✨ 【出演者】 吉

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【今夜20時~】丸の内キャリアママがNPO代表に転身・親を頼れない子どもたちの話 〜啓発イベントコエール2022を終えて〜 アフタートークセミナーproduced by Liberal Arts Lab

情熱がパッション!はい!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! 毎回大好評のゆめみリベラルアーツラボによる夜の勉強会シリーズ! LliberalArts Lab(リベラルアーツラボ)ってご存知ですか? テクノロジーにおける領域の勉強会やキャッチアップだけにとどまることなく幅広く知見を広げる機会を促す「栄養」となるべく、2019年4月にゆめみ社内で設立された広域指定知的探求組織。様々な方面にアンテナを張って「おもしろくてためになる」

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自律型組織におけるプロミス理論についてゆめみ取締役が語り合った【聴くゆめみ📻】ゆめみアート×デザイン

はい、夏がサマー!ギュンばんわ! ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です! ゆめみアート×デザイン 聴くゆめみ📻シリーズ★第5回(^^) ゆめみの本村が先日登壇したDesign Matters Tokyo 2022の中でテーマとした「プロミス理論」とはどのような理論なのか? 元々はシステムデザイン上でのユーザーとシステムとの関係性で効果的な理論だったプロミス理論を組織に応用するとメンバーにはどのような変化があるのか? 一人一人が自律的に動いてい

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新卒メンバーが1年経って見えた景色とは?ゆめみ21卒振り返り会レポート

こんにちは、株式会社ゆめみです。 2021年に入社したメンバーは14人。それぞれ違うチーム・職種で各々ががんばってきた1年の振り返りを行う会が社内で開催されました。 各人はプロジェクトベースで動くことが多く、自分個人のことをふりかえる機会を作りにくい状況でした。新卒入社しての1年間はとても重要であり、この機会に振り返りの習慣化をするべく、平日の1時間半にわたり実施されたものです。 14名いる21卒メンバーから、当日都合が合ったメンバーそれぞれの個人発表が行われ、同席した

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ユメ=ミ(悪魔)入社エントリ

ゆめみの採用活動についてわかりやすいマンガができました◎ 制作: ぬこー様ちゃん(@nukosama) ゆめみの採用情報はこちらから https://www.yumemi.co.jp/category/recruit アバター面接もOK!ゆめみの採用情報はこちらから https://www.yumemi.co.jp/category/recruit

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