※Twitterプレゼントの応募キーワードはこのページの下部にあります✨

株式会社ゆめみは、日本CTO協会のエンジニアが選ぶ「開発者体験が良い」イメージのある企業「Developer eXperience AWARD 2023」において6位にランクインしました（昨年は10位）！！

錚々たる企業が並ぶ中、自社サービスやプロダクトを展開しない企業としては最上位に位置付けています。
これもひとえに日頃のみなさまからの応援のおかげということで、溢れ出る感謝の気持ちを込めてプレゼントキャンペーンを実施します😆✨

▼背景

ゆめみは、デジタルプロダクトやサービスの設計、デザイン、開発、構築、運用に取り組んできただけでなく、エンジニアやデザイナーが活躍できる組織づくりに力を注いできました。
自社内でも同様の取り組みを行っており、「自学力の高い同僚や優秀なエキスパートから学ぶ成長環境づくり」がゆめみの最大の福利厚生と言えます。そんな私たちの開発者体験を社外の方々にも体験していただく「壁打ち支援」の機会を提供します。
Twitterプレゼントでは、ストレスフリーかつ自分なりに心地よい環境を作ることも開発者体験にとって重要という考えのもと展開している社内制度「フルリモし放題制度」でもよく利用されているアイテムをご用意しました。
多くの方々に、私たちの組織文化や開発プロセスを実際に体験していただくことで、ゆめみの取り組みや価値を感じてください！！

①Twitterプレゼント

応募いただいた方の中から抽選で以下いずれかの景品をプレゼント！何等が当たるかお楽しみ！！

【1等】Apple AirPods Pro（第2世代）　3名
【2等】PFU Happy Hacking Keyboard Professional HYBRID Type-S　1名
【3等】GooglePlayギフト券（5000円）　6名

▼エントリー期間
2023年8月31日（木）23:59まで

▼応募方法
1️⃣ 株式会社ゆめみ 公式Twitterアカウント（@yumemiinc）をフォロー
2️⃣ このページ下部に隠された応募キーワードを添えて以下ツイートを引用RT

▼注意事項
・本キャンペーンは予告なく内容の変更や中断・終了する場合があります。
・本キャンペーンへの応募はおひとり様何回でも可能です。
・ゆめみ公式アカウントをフォローいただいている方のみ抽選対象となります。
・鍵アカウントでの投稿やDMが開放されていない場合は抽選の対象外となります。
・当選権利を第三者へ譲渡したり換金したりすることはできません。
・当選結果に関するお問合せにはお答えできません。
・当選者にはTwitter DMでご連絡差し上げます。賞品の発送はすべての抽選が終了した2023年9月中旬以降を予定しています。

②「壁打ち支援」無料体験

▼内容・特長

ゆめみの壁打ち支援は、一方的な解答を提供するのではなく、ディスカッションを通じてお互いの理解を深めながら課題解決策を模索する「伴走型の課題解決支援」です。ディスカッションの中で課題を整理し、共に解決すべき焦点を見つけ出します。さらに、過去の実績に基づいた信頼できる知識を提供しながら、現状において適した解決策を探求します。また、論点やナレッジと同時に、その後もご活用いただけるように適切な理論やフレームワークも共有していきます。

▼支援テーマ

【1】エンジニアリング
【2】アート＆デザイン
【3】経営・組織人事
【4】代表による採用ドリブン経営支援

▼支援対象

法人企業にお勤めの責任者（経営者、部門責任者など）
※ご対象者は壁打ち領域によって異なります。詳しくは後述の内容をご確認ください。
※個人事業主の方への無償提供は控えさせていただきます。また、応募が多数の場合は抽選となる場合があります。
※本お申込みは、これまで弊社と接点をお持ちではないお客様に限ります。過去にご契約いただいたお客様でご利用を希望される場合はコチラからお問い合わせください。

▼実施内容

1時間／回（1～3回を想定）
※支援テーマによって回数が異なります
※それ以降の継続については協議のうえ決定させていただきます

▼エントリー期間

2023年8月31日（木）23:59まで
※内容によって、支援期間が変動する可能性があります。

▼留意事項

・オンラインでの実施となります。
・今回の壁打ち支援の取り組みは、後日ゆめみのウェブサイト、パンフレット、その他の媒体で公開される可能性があります。
・本支援に選ばれなかった企業や組織には、ゆめみから他のサービスのご案内が届く場合があります。

【4つの支援テーマ】

【1】エンジニアリング

テックリード壁打ちサービスは、技術的な課題や不安を少しずつ吐き出し、組織やチームの成長を後押しするエンジニアリングに関するコーチング＆コンサルティングサービスです。ゆめみの経験豊富なテックリードが技術選定やアーキテクチャ、チームの育成など様々な課題に向き合い、貴社エンジニアチームのパフォーマンスを最大限に引き出すために、一緒に最適解を手繰り寄せます。

解決できる課題

・技術的な相談をする相手がいない（CTOやテックリード）
・現場レベルで意思決定して進んでいるが本当に正しいか不安がある
・開発が最適解ではないとわかっているがそのまま進んでしまっていてどうすればいいか悩んでいる

▼対象となる方

・CTO
・テックリード
・テックリードやCTOがいない組織のエンジニア　など

▼事例

「壁打ち支援」無料体験☆エントリー⇒【コチラ】

【2】アート＆デザイン

ゆめみの人間中心設計専門家・スペシャリストが無料のオープン壁打ちアワーを提供します。60分のセッションで普段のプロジェクトの課題からキャリア相談、携わっているサービスの具体的な改善案まで幅広く取り扱います。

▼テーマ例
・デザイナーとしてのキャリア・スキルアップのモヤモヤ
・プロジェクトに関するモヤモヤ
・プロダクト・サービスの体験・機能アイデアのモヤモヤ
・チームビルディング・組織運営のモヤモヤ
・1人目デザイナーとしてのモヤモヤ

▼詳細説明

「壁打ち支援」無料体験☆エントリー⇒【コチラ】

【3】人事＆組織

株式会社ゆめみ 最高人事責任者 太田 昂志がエンジニアリング組織の人材・組織戦略立案・推進支援を行います。

▼テーマ例
・組織拡大に伴うマネジメント層の強化
・急速な組織拡大におけるカルチャーの維持・強化
・単線型人事制度から複線型人事制度への移行

▼スコープ

• 人事組織領域に関する課題に対して壁打ち

  • 採用・組織開発・人材開発・人事制度・福利厚生・労務・オンボーディング・D＆Iなど人事に関するすべてがスコープとなります

▼対象となる方

• 企業の経営者（取締役、CxO、執行役員クラス）

• エンジニア・デザイナー組織の部門責任者

• 人事責任者　など

▼担当者紹介

「壁打ち支援」無料体験☆エントリー⇒【コチラ】

【4】代表による採用ドリブン経営支援

株式会社ゆめみ代表取締役片岡によるテックブランド構築のための経営支援を行います。

1. 採用ドリブン経営の方針策定

   • 採用責任者・経営・開発責任者との議論を行います

   • 採用現場の課題、自社の採用力を客観的に経営が理解できる支援を行います

   • その上で、自社に沿った採用ドリブン経営の方針の策定を行います

2. 採用施策の一貫性構築

   • 採用チームとの定期的な壁打ちを通じた採用ドリブン経営の方針に沿った各種施策（各種人事制度・採用施策）の一貫性の構築を行います

   • 短期的な視点に陥りがちな部分について競合優位性の確立や戦術の一貫性にも目を向けていただきます

▼対象となる方
・採用責任者
・開発責任者
・役員クラス
・経営者　など

▼詳細説明

「壁打ち支援」無料体験☆エントリー⇒【コチラ】

ゆめみからのメッセージ

昨年の10位から大きく順位を上げたことは、我々にとって大きな自信にも繋がります。これもひとえに弊社を応援してくださるみなさまのおかげです。本当にありがとうございます！

ゆめみは『夢を見つけ、夢を実現する』という意味を込めた社名で2000年に創業して以来、エンジニアのパフォーマンスを最大化するための環境や文化作りに全力で取り組んできました。

メンバーそれぞれが持つ貴重な価値を発揮できるようにするため、勉強し放題、給与自己決定、有給取り放題、10％ルール、副業し放題などの制度面を整えています。

これからも現状に甘んじることなく変化を恐れず挑戦する姿勢を持ち続け、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる成長環境No.1を目指してまいります！

▼個人情報の取り扱いについて
株式会社ゆめみ（以下「当社」）は、お客様よりお知らせいただいた氏名・住所などの個人情報（以下「個人情報」）を、下記の通りお取扱いします。

1. 当社は、お客様の個人情報を本キャンペーン以外に利用することはありません。

2. 当社は、お客様の個人情報を適切に管理します。お客様の個人情報は、ご本人の同意を得ずに第三者へ提供・預託することはありません。
   当社の個人情報に関する管理者は以下のとおりです。
   管理者 ：個人情報保護管理責任者
   連絡先 ：株式会社ゆめみ「個人情報相談窓口」

3. 当社の個人情報に関するお問い合わせおよびお客様の情報の開示・提示・訂正・削除・利用停止は下記へご連絡ください。
   「個人情報相談窓口」 privacy@yumemi.co.jp または 03-5432-5801 （10:00～18:00）

▼Twitterプレゼント☆応募キーワード

日本の産業を支える大企業が、今後ノンコアな事業領域ではSaaSやBPOを活用した上で、コアな事業領域のデジタル変革を行うには、これまでのように外部への一括委託ではなく内製化を行う必要があります。ゆめみは、内製化支援によってコアな事業領域をアウトソーシングする時代を終わらせるという使命を持って、日本の産業のデジタル変革を進めています。