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ゆめみ、エンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業ランキングでトップ10入り!『Developer eXperience AWARD 2022』ランキング発表
記憶がメモリー✨
ゆめみ広報担当の福太郎(@fukutaro_yumemi)です!
一般社団法人日本CTO協会によるエンジニアが選ぶ開発者体験が良いイメージのある企業を選ぶ「テックブランド力」調査『Developer eXperience AWARD 2022』ランキングが発表されましたね(^^)
「へぇ」と思って豪華な顔ぶれを眺めてたら…なんとゆめみが10位にランクインしてるじゃありませんか!ヤッターー✨
![](https://assets.st-note.com/img/1652177741067-fxLtaYTZIp.png?width=800)
この調査は、日本CTO協会が技術者合計633名を対象にソフトウェアエンジニアをはじめとする技術者にとって各社が"開発者体験※"に関して、どれくらい魅力的な発信をしているかという「テックブランド力」を調査するためのアンケートを実施し、名前の挙がった上位30社をランキングしたもなんですって(^^)
※"開発者体験"とはエンジニアとしての生産性を高めるための技術、チーム、企業文化等の環境全般を指す
このたびの受賞にあたって、れいっちことゆめみ代表の片岡は次のように述べています。
![](https://assets.st-note.com/img/1652179303615-jVUAU52G3w.jpg?width=800)
「このたびの受賞について光栄かつ嬉しく思っています。ゆめみは2000年の創業以来、人こそが最も重要な経営資源という考えのもと、エンジニアのパフォーマンスを最大化するための環境や文化作りに全力で取り組んできました。勉強し放題、給与自己決定、有給取り放題、10%ルール、副業し放題などの大胆で思い切った制度面をはじめ、エンジニアがポテンシャルを存分に発揮できる業界最高水準の成長環境のあり方を追求してまいります」
…たまには真面目にコメントしてくれてホッとしてます(;'∀')✨笑
はい!そんなこんなパンナコッタ★
片岡は普段からこんなツイートしてるほど、待遇面や成長環境をととのえてこの国のエンジニアが思う存分活躍できる世の中をガチで作ろうとしてます(^^)✨
経験5年の若手エンジニアが年収300万で人材提供可能という話を聞いた。どういう人材やスキームなのか不明だけど、ちゃんとした技術があるなら、こちらから650〜800万ぐらいになるように別途委託費あるいは給与などを支払う前提で採用したい。
— 片岡俊行@ゆめみの代表しています (@raykataoka) May 9, 2022
さらには、Twitterコミュニティ「エンジニア就活」も立ち上げました!
エンジニアとして就活を行う学生さん向けにコミュニティを作りました。就活全般に関する質問にも頑張って答えるので、学生さんは友達も招待もらえればと思います。https://t.co/K2T8SDOtLh
— 片岡俊行@ゆめみの代表しています (@raykataoka) March 4, 2022
そんなゆめみのことを、これから3万字で簡潔に説明させてもらいますね
…って、違うかーー!!
あれ?なんの話をしてたんでしたっけ😪✨
ギュンギュン!