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アウトプット

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ゆめみの【勉強し放題制度】を活用したアウトプット、その他に、メンバーが自分自身で学んだことをまとめています。 ゆめみの独自制度である「勉強し放題制度」は、あらゆる学習費用を100… もっと読む
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#ゆめみ

交渉アナリスト2級・補の資格を取得をした話

はじめに株式会社ゆめみでプロジェクトマネージャーをしているようなしていないような、曖昧なけいです。先日交渉アナリスト2級と交渉アナリスト補の資格を取得したので、それらの学習内容について書き綴っていきたい所存です。所存ってよくいいますが、なんでしょうねこれ。 交渉アナリスト2級とは日本交渉学の理論知識の修得者に認定する資格、だそうです。おわり。 公式ページの説明がさっぱりしすぎててどうしていいか困りますが、交渉学の理論を学んだかどうかを問われる資格のようです。りんくぺたり。

AIと一緒に漫画を描いてみた

突然ですが、あなたには 「すごい人が入社すると聞いて期待していたのに、いざ実務に入ってもらったら全然成果が上がらずびっくりした」 …という経験はありませんか。 実は私は最近、こういった体験をしたことがあります。 みなさんも状況をご自身に置き換えて、想像しながら読んでみてください。 ⁝  大変優れた新入社員が入ってくるらしい。 私はその世話役となる予定だ。採用した上司はその社員を非常に高く買っているらしく、彼の高いスキルには私も大変興味をそそられた。 新メンバーがプロジェ

ゆめみサマーインターン2023 参加記事

こんにちは。ゆめみの2023サマーインターンにフロントエンドエンジニアとして参加させていただいた、mehm8128です。 今回のインターンは、8人が2チームに分かれて2週間で社内求人ツールの与えられたタスクをこなすというものでした。僕はチーム「ぱせりうす」のフロントエンドエンジニアとして参加しました。 インターン用にmacが貸与され、普段のPCより高スペックなPCで開発できたのが快適でした。普段windowsなので、使ってみたかったarcというブラウザが使えたのもよかった

【株式会社ゆめみ】 新卒二年目はチャレンジ取締役としての年になります!🐚

こんにちは!福島開といいます。 トップの画像で✌️ダブルピース✌️しているのが自分です笑 ゆめみについて本題に入る前に軽くゆめみの紹介をしたいと思います😄 株式会社ゆめみは BnB2C モデルで様々な会社さんから委託されて IT サービスを開発したり、内製化支援をしたりしている会社です。そういった案件業務もとても面白いのですが、特にユニークなのは社内の構造や制度です。 上司や部下といった概念のない「ティール組織」という構造をしており、また「全員 CEO 制度」や「給与自

内定者アルバイトを始めて2週間が経ちました

どうも、本当は1週間が経ったら記事を書こうとしたのに気づいたら2週間経っていたてべすてんです。 ゆめみにAndroidエンジニアとして内定をいただき、7月から内定者アルバイトを始めました。 本記事では内定者アルバイトの感想や現時点でのゆめみの感想をまとめていこうかなと思います。 ゆめみについては↓↓↓を見てもらえると…! ワイのスペック専門学校生 3年生(卒業年) Androidは1年ちょっと前に始めた 入るまでの経緯 Androidの勉強を始める ゆめみのAn

2022年にバズったゆめみnote記事12選

ギュンにちは! ゆめみ広報の福太郎(@fukutaro_yumemi)やで! さて、早くも世間は2月に突入して今年も残り11ヶ月を切ったわね☺ そんなこんなパンナコッタ☆ 去年みなさんにご支持いただいた感謝の気持ちを込めて 「2022年にバズったゆめみnote記事12選」をお届けするでー(^^)✨ サマリーのみであれば3分で流し読みできるボリューム感なので気楽に読み進めてGO!!! 1.ゆめみフロントエンド採用コーディング試験で確認しているポイントやよくある質問を公開

【視伝研】AI技術を駆使したら空想SF映画のPVが出来上がりました

はじめにこんにちは、わかぼです! あっという間に5月が過ぎ、気が付けば梅雨入りです。当方、noteの執筆速度カタツムリの如しですが、干からびぬよう、梅雨が明ける前にこのnoteを書き切りたいと思います。書くからには面白いコンテンツをご提供できればと思いますので、どうぞ最後までお楽しみください〜! さて、「視伝研」の研究発表も4回目となりました…!今回のテーマはズバリ、「誰が一番AIをAI(愛)しているか??選手権」です。 ざっくりと、AIツールを使って何か面白いものを作って

ゆめみに入社しました。

概要2023 年 4 月 1 日、株式会社ゆめみに入社しました。 ソフトウェアエンジニアになって過去 2 年は、受託開発会社で Flutter を中心としたモバイルアプリケーション開発に、時々 Web アプリケーション開発に従事してきました。 ゆめみさんには、Android エンジニアとして入社しました。これからはたくさんの仲間とともにわいわいしながら Android 開発を楽しみつつ、関心のある組織づくりにも関与していきたいです。 入社する決めてゆめみさんに入社する決

第二新卒の転職は「アリ」なのか

僕は新卒でHR Tech企業にデザイナーとして入社し、1年2ヶ月ほど在籍した後に第二新卒として転職を行いました。 今回は、第二新卒の転職で培った「キャリア初期の考え方」についてまとめました。 第二新卒で転職活動中の方や、転職を考えている新卒1~3年目の方に役立つ実例の一つだと思うので、参考にしてみてください。 第二新卒の転職はアリか? アリかナシかで言えば、基本的には「ない」ほうがいいです。 とはいえ、大卒の約30%が3年以内に離職すると言われているほど実際にはよく

なぜ福太郎はみずPに弟子入りしたのか

今日のギュンギュン王国トップニュースはもちろんご覧になったわよね☺ noteのプロフェッショナルとして世界的に高い評価を受けているみずPことみずのけいすけ氏(@mikkemac)に弟子入りして、6ヶ月間の個人コーチング契約を結んでマンツーマン指導を受けることにしたわよ! みずPとは…という、note運用を成功に導くためのノウハウを日本一知ってるスーパーコンサルタントなのだ✌☺✨ 詳しくは👉コチラ 背景かねてからみずPの人間力、企画力、ファシリテーション力、実行力、包容

ANGEL Dojo で ANGEL賞3位とベストアーキテクチャ賞2位の同時受賞をしました!

こんにちは。株式会社ゆめみの太田です。この記事は、株式会社ゆめみの田中と共同執筆をしました。 2022年7月〜10月の3ヶ月間で行われた、AWS主催のハッカソン型イベント「ANGEL Dojo 2022」で、ゆめみチームが見事ANGEL賞3位とベストアーキテクチャ賞2位の同時受賞を達成しました! 今回ゆめみチームとして参加したのは、入社直後の22新卒3名と、まだ入社していない23新卒で、全参加チームの中でもダントツで若いチームとなっています。 この記事では、ANGEL D

デザインエンジニアを目指してみた

こんにちは。 株式会社ゆめみで働いている2年目デザイナーの小倉です。 最近、社内で新しく発足したデザインエンジニアチームに所属しています。 最近デザインエンジニアって話題がホットですよね。 社内でもデザインエンジニア目指してますって人、かなり増えてきました。 弊社でもチームが新しく作られたばかりで、まだ活動としては始まったばかりなのですが、徐々に案件にアサインされ動きつつあります。 ゆめみのデザインエンジニアの具体的な価値や動き方については、チームメンバーのおとべさんがD

CSM(認定スクラムマスター)研修の振り返り

CSM研修を受講してきたので振り返りを兼ねたまとめです。 受講したCSM研修講師JoeJusticeさん 感想(よかったこと)なんちゃってスクラムではないスプリントをしっかり回せたこと スクラム11のルール(3-5-3)をしっかり認識出来たこと モブの良さを改めて説明してもらえたこと 心理的安全性を意識した雰囲気を作っている場を体験できたこと とても楽しい2日間でした。 1日目: 午前(10:00-12:30)学び スクラムには11のルールがある スクラムマ

メンターとの会話ログ(2022/1/5)

前談2022年1月より、株式会社ゆめみに入社しました。 会社の仕組みとしてメンター制度というのがあります。 私にも(初めての)メンターが付いたので、メンターとお話しをした中で印象に残った話を書きます。 デザインとはデザイン: 行動を起こさせる アート: 感情を起こさせる 行動を促すものはデザインであり、感情を揺さぶるものはアートと定義されていました。 詳しくは以下の記事を読んでください。 色んな視点の考え方を聞けるのは楽しいですね。 劣等感劣等感を感じるということは