台風でも出社させるのは、違法？
土砂降りの雨の中で出社するのはひと苦労。
そのとき、ふと「台風の中で出社させるのって問題じゃない？」と安全面での懸念を感じませんか？
労働契約法では企業は従業員に安全配慮義務を果たさなければなりませんが、この場合はどうなのでしょうか？
台風の中で出勤を強要すると、安全配慮義務違反の可能性がある！？
労働契約法によれば、企業は従業員の安全確保に努めなければなりません。
法的には災害発生時にオフィス出社を強要などして、万一、従業員が通勤中に被害を受けた場合、企業は安全配慮
