MBOとOKR、何が違う？
MBO（Management by Objectives）とOKR（Objectives and Key Results）は、両方とも組織の目標設定と達成を支援するための方法論です。
ただ、異なるアプローチを持ち、異なる背景から発展しました。
何がどう違うのでしょうか？
MBOとOKR、どちらも目標管理手法だが、異なる特性と目的を持っている
MBOは、具体的な数値目標を設定し、その目標を達成するための具体的なアクションプランを策定することに重点を置いています。通常、上
