オフィス回帰は不公平の始まり？——「近接びいき」とは
皆さんの会社ではオフィス回帰は進んでいますか？その中で、出社する社員ほど評価されていませんか？
働き方が多様化する昨今、出社する社員をひいき目に見る「近接びいき」という現象が出てきています。
出社とテレワークの分断——「近接びいき」が引き起こす評価の偏り
「近接びいき」とは、オフィス回帰が進む中で、出社している社員がより評価されやすい現象を表現した言葉です。
この新語は、日本経済新聞などのメディアでしばしば取り上げられていますが、実は心理学の概念「近接性バイアス」から派
