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ゆめみスペシャル

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ゆめみの日常や当たり前を積極的にアウトプットしていくシリーズ。 詳細はこちら https://note.yumemi.co.jp/n/n43d0bffcadbf
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記事一覧

“気を使いすぎてしくじっちゃった先生”が熱血授業!職種間の適度な距離感とは? 後…

〜〜〜 営業vsPM、営業とエンジニアの仲が悪い、プレイヤーとマネージャーの壁など、チーム内…

“気を使いすぎてしくじっちゃった先生”が熱血授業!職種間の適度な距離感とは?前編

〜〜〜 営業vsPM、営業とエンジニアの仲が悪い、プレイヤーとマネージャーの壁など、チーム内…

ゆめみの天使たちに逢ってわかった!雑談タイムを楽しく持続させる法則 後編

〜〜〜 前編ではおふたりの日常風景を通して、担当している仕事や役割についてお伺いしました…

ゆめみの天使たちに逢ってわかった!雑談タイムを楽しく持続させる法則 前編

〜〜〜 テレワークやリモートワークが当たり前になり、生活の中にも「日常」としてすっかりな…

「好き」が生み出す、最強の企業文化と無限の成長環境 後編

〜〜〜 創業以来、時代の先端どころか未来を先回りする試みで業界を驚かせ続けるゆめみ。その…

「好き」が生み出す、最強の企業文化と無限の成長環境 前編

〜〜〜 創業以来、時代の先端どころか未来を先回りする試みで業界を驚かせ続けるゆめみ。その…

人間中心設計で選ばれる企業に!変革を生んだキャプテンシー 後編

〜〜〜 価値ある自社リソースを何とか生かしたい。その一心で人間中心設計スペシャリストを目指し、資格を戦略的に活用しながら、ゆめみ京都本社を立て直したキャプテンがいる。組織の目標のため、自発的に課題を遂行する心強きクルーもいる。今回は、人間中心設計という羅針盤を得て、ますます順風に航海し続けるゆめみ号に、ライター川口が海賊気分で乗り込みます! (インタビュー・文/ライター川口) 〜〜〜 今回は後編!こちらのみなさまからお話をお聞きしています。 前回の様子はこちら ◇ 川

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人間中心設計で選ばれる企業に!変革を生んだキャプテンシー 前編

〜〜〜 価値ある自社リソースを何とか生かしたい。その一心で人間中心設計スペシャリストを目…

組織に人間中心設計を浸透させるウメちゃん先生とドラゴン 後編

〜〜〜 組織として、常に変革しながら成長し続けるゆめみ。人間中心設計もしかり、数年前に起…

組織に人間中心設計を浸透させるウメちゃん先生とドラゴン 前編

〜〜〜 組織として、常に変革しながら成長し続けるゆめみ。人間中心設計もしかり、数年前に起…

サービス開発と組織づくり、両刀使いのデザインストラテジスト 後編

〜〜〜 〝変革〟が求められる時代。ゆめみには、事業戦略やチーム改善、開発・デザインなど、…

サービス開発と組織づくり、両刀使いのデザインストラテジスト 前編

〜〜〜 〝変革〟が求められる時代。ゆめみには、事業戦略やチーム改善、開発・デザインなど、…

ゆめみを探検!驚異の広報精鋭部隊を追え!! 後編

〜〜〜 広報というと、どうしても情報発信やメディアコミュニケーターとしての役割に目が行き…

ゆめみを探検!驚異の広報精鋭部隊を追え!! 前編

〜〜〜 広報というと、どうしても情報発信やメディアコミュニケーターとしての役割に目が行きがち。けれど、本来は世間のトレンドを感知して自社ビジネスへの影響を判断したり、ステークホルダーの動きをフォローしたり。社内外の情報循環や企業ビジョンの浸透促進などまで、組織づくりにも大きく影響する。 専門部署がないゆめみには、それら広報活動の本質を肌感で捉え、柔軟に対応し、事業の拡長をけん引するチームが存在するという。川口・ライター・隊長が行く、ゆめみ探検の第一弾はその〝謎の精鋭部隊〟に

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